پایان نامه کارشناسی ارشد
با فرمت قابل ویرایش word
تعداد صفحات: 158 صفحه
تکه های از متن به عنوان نمونه :
فهرست مطالب
چکیده …………………………………………………………………………………………………………………. 1
مقدمه …………………………………………………………………………………………………………………. 2
1 ـ بیان مسأله اساسی تحقیق …………………………………………………………………………………… 2
2 ـ تعریف واژهها و اصطلاحات فنی و تخصصی …………………………………………………………… 3 3 ـ پیشینه و ضرورت انجام تحقیق………………………………………………………………………………… 4
4 ـ اهداف تحقیق …………. ……………………………………………………………………………… 4
5 ـ سؤالهای تحقیق……………………………………………………………………………………………….. 4
6 ـ فرضیههای تحقیق …………………………………………………………………………………………. 5
7 ـ سازماندهی تحقیق …………………………………………………………………………………………. 5
فصل اول: سیاست جنایی تقنینی درباره بزه فرار از خدمت ………………………………………. 6 مبحث اول: جرم انگاری بزه فرار از خدمت ……………………………………………………………………. 8
گفتار اول: فلسفه و مبانی جرم انگاری ……………………………………………………………………………..…… 9
الف ـ مبنای جرم انگاری در شرایط عادی …………………………………………………………………… 9
ب ـ مبنای جرم انگاری در شرایط ویژه …………………………………………………………………..…. 10
گفتار دوم: عدم ضرورت جرم انگاری برخی مصادیق فرار از خدمت……………………………………….. 10
الف ـ جرم انگاری بدون توجه به امکانات نظام عدالت کیفری………………………………….…… 14
ب ـ برخی پیامد های جرم انگاری بدون ضرورت ………………………………….…………………… 15
1 ـ افزایش رقم خاکستری بزهکاری………………………………………………………………………….. 15
2 ـ تورم جمعیت کیفری زندان ها ………………………………………………………………………………… 16
3 ـ بازنمایی اجتماعی منفی نظام عدالت کیفری…………………………………………………………… 16
گفتار سوم: گونههای جرم انگاری………………….……………………………………………………………….... 16
الف ـ جرم انگاری برای شرایط عادی……………………………………………………………………….. 17
ب ـ جرم انگاری با کیفیات مشدده برای شرایط ویژه…………………………………………… ……… 25
گفتارچهارم: استثناءهای جرم انگاری ……………………………………………………………………………… 36
الف ـ معاذیر موجه…………………………………………………………………………………………………………… 36
ب ـ واکنش به سوء استفاده از معاذیر موجه……………………………………………………………………….. 37
مبحث دوم: نحوه پاسخدهی سیاست جنایی تقنینی به بزه فرار از خدمت ……………………………. 39
گفتار اول: انواع پاسخدهی به بزه فرار از خدمت ……………………………………………………………….. 39
الف – پاسخهای سرکوبگر کیفری……………………………………………………………………………….. 39
1ـ طرد و حذف کامل بزهکار ……………………………………………………………………………….. 40
2ـ سلب موقت آزادی بزهکار…………………………………………………………………………………….. 45
2ـ1ـ تحدید کیفر سالب آزادی در رابطه با فرار از خدمت……………………………………………… 47
2ـ 1ـ 1ـ تعدیل در نحوه اجرای کیفر سالب آزادی ………………………………………………………. 50
2ـ1ـ 2ـ تعدیل از طریق کیفرهای موازی حبس……………………………………………………………. 52 ب ـ پاسخهای سرکوبگر غیرکیفری…………………………………………………………………………….. 53
1ـ تحریمهای اداری و انضباطی ………………………………………………………………………………. 53
1ـ1ـ محرومیتهای سالب حقوق شغلی ………………………………………………………………….. 53
1ـ2ـ محرومیت از حقوق اجتماعی در مورد کارکنان وظیفه …………………………………………. 58
گفتار دوم: جهت گیری سیاست جنایی در مجازات عوامل مؤثر در ارتکاب بزه فرار از خدمت………… 60 الف ـ مباشرت در فرار از خدمت ……………………………………………………………………………… 60
ب ـ مباشرت در صدور تصدیق نامه خلاف واقع راجع امور نظام وظیفه…………………………. 60
ج ـ معاونت در فرار از خدمت ……………………………………………………………………………… 61
دـ شروع به جرم ……………………………………………………………………………………………………… 62 گفتار سوم: جرمزدایی و کیفرزدایی تقنینی از بزه فرار از خدمت……………………………………………… 63
الف ـ مفهوم جرمزدایی و انواع آن …………………………………………………………………………….. 63
ب ـ مفهوم کیفرزدایی و انواع آن ……………………………………………………………………………… 65
ج ـ جلوههایی از جرم زدایی و کیفرزدایی تقنینی در پاسخ های کیفری…………………………… 66
1ـ جرمزدایی از فرار از خدمت نظامیان دوره ذخیره و احتیاط در زمان صلح …………………. 66
2ـ کیفرزدایی تقنینی از بزه فرار از خدمت کمتر از 60 روز کارکنان وظیفه …………………. 66
3ـ کیفرزدایی تقنینی از طریق معافیت از مجازات ……………………………………………………… 68
4 ـ کیفرزدایی تقنینی از طریق تخفیف مجازات ……………………………………………………… 68
5 ـ کیفرزدایی تقنینی در فرار با تجهیزات و حذف کیفیات مشدده ……………………………… 71
6ـ کیفرزدایی تقنینی از طریق شمول مقررات صلح بر زمان آتش بس……………………………… 71
7 ـ کیفرزدایی تقنینی از طریق تمایز بین کارکنان ثابت و وظیفه در پاسخ دهی…………………. 72 دـ جلوه هایی از کیفرزدایی تقنینی در پاسخ های غیر کیفری …………………………………………. 72
1ـ کیفرزدایی تقنینی از طریق تعدیل در محرومیت ها …………………………………………. 72
2ـ کیفرزدایی تقنینی از طریق تعدیل در مقررات تجدید دوره………………………………………… 73
مبحث سوم: پیشگیری از بزه فرار از خدمت………………………………………………………………… 74
گفتار اول: عوامل خطر در خصوص کارکنان وظیفه…………………………………………………………….. 75
الف- عوامل خطر برون سازمانی مؤثر بر ارتکاب بزه فرار از خدمت …………………………….. 75
1ـ عوامل خانوادگی …………………………………………………………………………………………. 75 1ـ1ـ متشنج بودن محیط خانواده ……………………………………………………………………………… 76
1ـ2ـ طلاق والدین …………………………………………………………………………………………………. 76
1ـ3ـ تأهل و مسائل عاطفی……………………………………………………………………………………….. 76
2- فقر فرهنگی ……………………………………………………………………………………………….. 77
3ـ ناتوانی جسمی و روانی………………………………………………………………………………….. 78
4ـ کاهش عزّت نفس ……………………………………………………………………………………….. 80
ب ـ عوامل درون سازمانی مؤثر بر ارتکاب بزه فرار از خدمت ………………………………….. 81
1ـ وجود خلأ در اوقات فراغت ………………………………………………………………………… 81
2ـ عدم انعطاف محیط سربازی …………………………………………………………………………… 82
3ـ رفتار نامناسب فرماندهان……………………………………………………………………………….. 83
4ـ سودمند نبودن انجام خدمت سربازی ……………………………………………………………… 83
5ـ شرایط اقلیمی و دوری محل خدمت از محل سکونت ……………………………………….. 83
6ـ عدم پرداخت حقوق متناسب با انجام کار به سربازان ………………………………………….. 84
7ـ فقدان آموزش کافی …………………………………………………………………………………….. 85
8ـ نقش دوستان در محیط سربازی ………………………………………………………………………. 85
9ـ طولانی بودن مدت خدمت سربازی…………………………………………………………………. 86
10ـ تجدید دوره……………………………………………………………………………………………… 87
ج ـ موقعیت های جرم زا در خصوص کارکنان وظیفه……………………………………………… 87
1ـ ضعف پلیس در شناسایی و دستگیری متهمین ………………………………………………….. 8
2ـ معافیت برای ازدواج با معلولین………………………………………………………………………… 88
3ـ معافیت فرزندان طلاق…………………………………………………………………………………………. 89
4ـ عدم نظارت بر کارگاه ها و محیط های شغلی …………………………………………………… 90
گفتار دوم ـ عوامل خطر در مورد کارکنان ثابت ………………………………………………………………………………… 91
الف ـ عدم رضایت شغلی ………………………………………………………………………………….. 91
ب ـ سوء مدیریت فرماندهان……………………………………………………………………………………… 92
ج ـ حذف محرومیت از اشتغال در خصوص متخصصین مجرب………………………………………… 92
فصل دوم: سیاست جنایی قضایی درباره بزه فرار از خدمت……………………………………. 93
مبحث اول: جلوههای کیفرزدایی قضایی در خصوص بزه فرار از خدمت…………………………….. 94
گفتار اول: کیفرزدایی قضایی از طریق تعلیق تعقیب …………………………………………………………….. 94 الف ـ ارزیابی میزان استفاده از نهاد تعلیق تعقیب در سال 1389 …………………………………….. 95
ب- ارزیابی میزان استفاده از نهاد تعلیق تعقیب قبل از سال 1386 …………………………………. 95
گفتار دوم: کیفرزدایی قضایی از طریق تعلیق اجرای مجازات…………………………………………………… 97
الف ـ ارزیابی میزان استفاده از نهاد تعلیق اجرای مجازات …………………………………………… 98
ب ـ ارزیابی از جهت نوع تعلیق تعیین شده ………………………………………………………. 101
ج ـ ارزیابی از جهت مدت تعلیق اجرای مجازات ……………………………………………………… 101
دـ ارزیابی از جهت آثار تخطی متهم از شرایط تعلیق ……………………………………………………. 103
گفتار سوم: کیفرزدایی قضایی از طریق منع و موقوفی تعقیب …………………………………………………. 105
الف ـ ارزیابی میزان استفاده از نهاد موقوفی تعقیب ……………………………………………………… 105
ب- ارزیابی میزان استفاده از نهاد منع تعقیب ………………………………………………………………. 105
گفتار چهارم: کیفرزدایی قضایی از طریق استفاده از نهاد آزادی مشروط…………………………………….. 107
الف ـ ارزیابی از جهت تعیین شرایط آزادی مشروط…………………………………………………….. 107
ب ـ ارزیابی از جهت مدت آزادی مشروط ………………………………………………………………….. 108
مبحث دوم: تناسب قضایی جرم و مجازات در ارتباط با بزه فرار از خدمت……………………… 110
گفتار اول: تناسب مجازات در محدوده حداقل و حداکثر و مجازاتهای معین و موازی ………………….. 110
الف ـ ارزیابی تناسب قضایی مجازاتهای اصلی در سال 1379 ……………………………… 114
ب- ارزیابی تناسب قضایی مجازاتهای اصلی در سال 1389 ……………………………… 114
گفتار دوم: تناسب قضایی مجازات از طریق تخفیف و تبدیل اختیاری ……………………………… 118
الف ـ ارزیابی تناسب مجازات از طریق تخفیف و تبدیل کیفر در سال 1379 ………………….. 121
ب- ارزیابی تناسب مجازات از طریق تخفیف و تبدیل کیفر در سال 1389 …………………. 122
گفتار سوم: تناسب قضایی جرم و مجازات از طریق تشدید کیفر…………………………………………………. 124
الف ـ ارزیابی تناسب مجازات در تکرار جرم ………………………………………………………. 127
ب ـ ارزیابی تناسب مجازات در تعدد جرم ………………………………………………………. 132
ـ نتیجهگیری و پیشنهادها ………………………………………………………………………………………….. 136
ـ فهرست منابع ……………………………………………………………………………………………………… 144
ـ فهرست جدول ها
جدول شماره (2ـ1) مجازاتهای تعیین شده به تفکیک نوع با بررسی آراء دادگاه
نظامی استان سیستان و بلوچستان در سال 1379 ……………………………………………………… 116
جدول شماره (2ـ2) مجازاتهای تعیین شده به تفکیک نوع با بررسی آراء دادگاه
نظامی استان سیستان و بلوچستان در سال 1389 ……………………………………………………… 117
جدول شماره (2ـ3) مجازاتهای تعیین شده به تفکیک نوع در مقابله با بزهکاری
دومین با بررسی آراء دادگاه نظامی استان سیستان و بلوچستان در سال 1379 …………………. 129
جدول شماره(2ـ4) مجازاتهای تعیین شده به تفکیک نوع درمقابله با بزهکاری
دومین با بررسی آراء دادگاه نظامی استان سیستان و بلوچستان در سال 1389 …………….. 131 جدول شماره (2ـ 5) مجازاتهای تعیین شده به تفکیک نوع در مقابله با تعدد
فرار از خدمت با بررسی آراء دادگاه نظامی استان سیستان و بلوچستان در سال 1379 ……… 133
جدول شماره (2ـ 6) مجازاتهای تعیین شده به تفکیک نوع در مقابله با تعدد
فرار از خدمت با بررسی آراء دادگاه نظامی استان سیستان و بلوچستان در سال 1389 ……… 135
ـ فهرست نمودارها
نمودار شماره (2ـ1) میزان استفاده از نهاد تعلیق تعقیب با بررسی قرارهای دادسرای نظامی
زاهدان در ارتباط با بزه فرار از خدمت در سالهای 1386ـ 1384 ……………………………… 96
نمودار شماره (2ـ2) میزان استفاده از نهاد تعلیق تعقیب با بررسی قرارهای دادسرای نظامی
زاهدان در ارتباط با بزه فرار از خدمت در سال 1389……………………………………………………. 96
نمودار شماره (2ـ3) میزان استفاده از نهاد تعلیق اجرای کیفر در ارتباط با بزه فرار از خدمت
با بررسی آراء دادگاه نظامی استان سیستان و بلوچستان در سال 1379…………………………….. 100
نمودار شماره (2ـ4 ) میزان استفاده از نهاد تعلیق اجرای کیفر در رابطه با بزه فرار از خدمت
با بررسی آراء دادگاه نظامی استان سیستان و بلوچستان در سال 1389…………………………….. 100
نمودار شماره (2ـ 5) مدت تعلیق اجرای کیفر در رابطه با بزه فرار از خدمت با بررسی
آراء دادگاه نظامی استان سیستان و بلوچستان در سال 1379 …………………………………………. 102
نمودار شماره (2ـ 6) مدت تعلیق اجرای کیفر در رابطه با بزه فرار از خدمت با بررسی
آراء دادگاه نظامی استان سیستان و بلوچستان در سال 1389 …………………………………………. 102
نمودار شماره(2ـ7) تصریح تفهیم ماده 35 قانون مجازات اسلامی در دادنامهها
در ارتباط با بزه فرار از خدمت با بررسی آراء دادگاه نظامی استان سیستان و
بلوچستان در سال 1379………………………………………………………………………………………….. 104
نمودار شماره(2ـ 8) تصریح تفهیم ماده 35 قانون مجازات اسلامی در دادنامهها
در ارتباط با بزه فرار از خدمت با بررسی آراء دادگاه نظامی استان سیستان و
بلوچستان در سال 1379 ………………………………………………………………………………………… 104
نمودار شماره (2ـ 9) میزان استفاده از نهاد منع و موقوفی تعقیب در ارتباط
با بزه فرار از خدمت با بررسی قرارهای دادسرای نظامی استان سیستان و
بلوچستان در سالهای 1389 ـ 1385………………………………………………………………………… 106
نمودار شماره (2ـ 10) مدت آزادی مشروط در آراء در ارتباط با بزه فرار از خدمت با
بررسی آراء دادگاه نظامی استان سیستان و بلوچستان در سال 1379 ………………………………. 109
نمودار شماره (2ـ11) مدت آزادی مشروط در آراء در ارتباط با بزه فرار از خدمت با
بررسی آراء دادگاه نظامی استان سیستان و بلوچستان در سال 1389 ……………………………… 109
نمودار شماره (2ـ 12) میزان استفاده از مجازات اصلی، تخفیف و تبدیل
مجازات در رابطه با بزه فرار از خدمت با بررسی آراء دادگاه نظامی استان
سیستان و بلوچستان در سال 1379 ……………………………………………………………………………. 123
نمودار شماره (2ـ 13) میزان استفاده از مجازات اصلی، تخفیف و تبدیل
مجازات در رابطه با بزه فرار از خدمت با بررسی آراء دادگاه نظامی استان
سیستان و بلوچستان در سال 1389……………………………………………………………………………. 123
1 ـ بیان مسأله اساسی تحقیق
بهرغم آنکه نیروهای مسلح مظهر نظم و انضباط هستند، لیکن وقوع جرم در این بخش از جامعه نیز گریز ناپذیر است، یکی از جرایمی که در خصوص نظامیان مطرح بوده و از مهمترین جرایم نیز محسوب میشود فرار از خدمت است. عدم حضور فرد یا افراد نظامی در زمان مورد نیاز گاهی مأموریت یگان را با اختلال جدی روبرو میکند، به همین جهت داشتن یک سیاست جنایی مناسب در قبال بزه فرار از خدمت تأثیر زیادی در مقابله و کنترل آن و افزایش کارآمدی نظام عدالت کیفری و در نتیجه کاهش ظرفیت جنایی این بزه در جامعه نیروهای مسلح خواهد داشت.
قانون مجازات جرایم نیروهای مسلح بسته به این که بزهکار از نیروهای کادر یا وظیفه بوده و با در نظر گرفتن این که فرار در زمان صلح یا جنگ اتفاق افتاده، ضمانت اجراهای کیفری متفاوتی در نظر گرفته که صرفنظر از مجازات محارب در بقیه موارد با اتکا به ضمانت اجرای کیفری حبس و… درصدد پیشگیری و کنترل این بزه میباشد.
ضمانت اجراهای غیر کیفری در قوانین استخدامی ارتش، سپاه، نیروی انتظامی و قانون خدمت وظیفه عمومی پیش بینی شده که شامل اخراج پرسنل ثابت که ایام فرار آنها بیشتر از شش ماه باشد، تجدید دوره، منع استخدام، منع اعطاء پروانه کسب، منع اعطاء گواهینامه رانندگی، منع دریافت مستمری از دولت و نهادهای وابسته و… برای افرادی که فاقد کارت پایان خدمت وظیفه یا معافیت هستند و قطع حقوق و مزایا، کسر حقوق، و… برای هر دو گروه میباشد.
جهت پیشگیری از بزه فرار از خدمت، شناسایی عوامل خطر مانند عدم انعطاف محیط سربازی، فقدان آموزش حقوقی و قضایی، دوری از خانواده، ناتوانی جسمی و روانی و … مطرح است و در مقابل آن تدابیر حمایتی مانند خوشایندسازی محل خدمت، آموزش پرسنل، افزایش عزّت نفس و توجه به بهداشت و تغذیه… مدنظر میباشد، از طرفی حذف موقعیتهای جرمزا، مانند جرمزدایی از فرار از خدمت متخصصین، معافیت از خدمت وظیفه بدون کارشناسی لازم و… در پیشگیری از این بزه مهم میباشد. با توجه به ضعف در شناسایی و دستگیری متهمین و استفاده زیاد رویه قضایی از سیاست تخفیف و تبدیل مجازات بنظر میرسد، آنچه تأثیر بیشتری در پیشگیری از بزه فرار از خدمت دارد ضمانت اجراهای قویِ غیر کیفری است.
و......